Wilt u meer weten?
Wij beantwoorden met plezier uw vragen en bekijken met veel enthousiasme hoe deze methode voor u en uw organisatie een meerwaarde kan betekenen.
Kolossaal maakt steeds gebruik van de nieuwste wetenschappelijk onderbouwde methodieken om u een geweldige service te bieden. Een van deze tools werd ontwikkeld door Workitects, Antwerp Management School en Taborgroep met de steun van het Europees Sociaal Fonds. De tool is specifiek gericht om teams binnen uw organisatie gevoelig te versterken.
Kolossaal zorgt voor het trainen van interne coaches in uw organisatie.
De methode is bruikbaar voor teams die al stappen hebben gezet om zich wendbaar en zelforganiserend te organiseren of dat willen worden.
Met een set van speelse methodieken kunnen leidinggevende met medewerkers aan de slag gaan.
Teamleden ervaren met deze tool verantwoordelijkheid voor de eigen én elkaars loopbaan. Ze komen tot win-win actieplannen die de teamwerking en de loopbanen van de teamleden ondersteunen. Ze leren deze acties ook evalueren.
Veranderingen in het werk en bij de individuele teamleden zorgen ervoor dat de aandacht voor de loopbaan belangrijk blijft voor elk team.
LiZeT werkt met toegankelijke methodieken. Deze hebben als doel teamleden te motiveren om ze regelmatig opnieuw te gebruiken. Zo kunnen ze regelmatig met het loopbaanthema aan de slag in hun teamwerking.
Herken je als organisatie volgende wensen/ uitdagende situaties …
Wij beantwoorden met plezier uw vragen en bekijken met veel enthousiasme hoe deze methode voor u en uw organisatie een meerwaarde kan betekenen.